CONSEJOS PARA FORTALECER NUESTRO PENSAMIENTO CREATIVO.

Genere espacios propios o con su equipo de trabajo que fomenten la motivación frente a los objetivos del área o de la vida de cada integrante
Trabaje en fortalecer su autoestima y la del equipo de trabajo, interactúe en espacios libres, desarrolle actividades recreativas
Fomente programas de consejería con su equipo para mostrar en forma individual lo valiosa que es cada persona en la institución
Apropie diferente estilos cognitivos, integre enfoques deductivos o inductivos, invite para la toma de decisiones a lluvias de ideas o manejo de escenarios (optimo – neutral - vulnerable)
Asuma retos en conjunto con su equipo de trabajo, defina los niveles de capacidad de logro de todos e invite a superar los límites “Recuerde el limite lo pone usted”
Desarrolle un ambiente tolerante en su equipo cuando no se cumplen con los objetivos, evite situaciones de frustración, asuma con profesionalismo la situación y establezca acciones para retro alimentar el proceso de consecución de metas
Adopte una posición siempre flexible frente a los objetivos de la vida, del trabajo y del éxito, no permita que los proceso o procedimiento en su organización sean estáticos adáptelos a los cambios dinámicos del mercado y de la necesidades de la comunidad empresarial, aprendices e instructores, entre otros
Lea e interiorice contenidos de alto interés, la fluidez es una característica vital en un pensador creativo
Busque siempre espacios, ideas y procesos originales, identifique alternativas revolucionarias que integren las tendencias administrativas y las TIC.