La innovación se desarrolla generalmente en espacios abiertos que contribuyen a la búsqueda de nuevas ideas, nuevos procedimientos y presentación de escenarios de transformación.
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ESTRATEGIA E INNOVACION
Invitamos a todos los líderes del SENA a fomentar los siguientes espacios en sus ambientes de trabajo:
Más sesiones grupales con sus equipos de trabajo (Ejemplo: Focus Group sobre mejoramiento del área)
Proponer reuniones con expertos en creatividad – pensamiento estratégico – innovación – gestión de valor agregado (Ejemplo: Talleres de Creatividad e Innovación)
Lluvia de ideas con el equipo de trabajo para identificar soluciones creativas a la consecución de objetivos misionales (Ejemplo: Comité Primario de generación de ideas misionales)
Desarrollo de actividades lúdicas y proyectivas para minimizar la resistencia frente al cambio o romper paradigmas (Actividades culturales – recreativas para compartir visiones o percepciones del equipo de trabajo).
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