Promueva entre los equipos de trabajo (Coordinadores de Formación – Instructores – Aprendices – Personal Administrativo) sesiones para compartir experiencias exitosas en la solución de problemáticas organizacionales
Gestione que los documentos y presentaciones de alto interés estratégico se encuentren disponibles en la intranet, secciones con documentos colaborativos, bases de datos compartidas
Formalice espacios de actualización de conocimiento organizacional a través de Foros – Blogs – Video Conferencias – Wiky - Charlas especializadas (Recuerde siempre las organizaciones le creen más a los externo)
Implemente redes sociales que contribuyan a socializar la información organizacional y mejorar la relación entre todos los miembros de su equipo de trabajo
Comunique y resalte los reconocimientos a los miembros del equipo que han generado logros importantes para la consecución de los objetivos estratégicos
Motive al desarrollo de iniciativas y proyectos soportados en las TIC que buscan innovación, emprendimiento, competitividad y alto desempeño de los procesos de atención a los clientes y/o usuarios.
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