EL LÍDER CREATIVO.

Líder Creativo: Los colaboradores pueden considerar que su trabajo es interesante o estimulante sin necesidad de que nadie se lo recuerde, pero sólo durante un período de tiempo limitado. Recuerde que es responsabilidad del líder motivar e incentivar para mantener la pasión del pensamiento creativo en su equipo. Las empresas innovadoras siempre presentan la importancia de cada cargo y rol en la contribución de los objetivos del negocio.